Agilität

Mythos

Menschen glauben, Agilität sei ein Zustand aus Tempo, Effizienz und Beteiligung, mit einem diffusen Gefühl von Modernität, das Gegenteil starrer Bürokratie, und damit eine Eigenschaft von Menschen und Teams.

Realität

Agilität lässt sich als die Fähigkeit einer Organisation verstehen, ihre Formalstruktur passend zur jeweiligen Aufgabe immer wieder anzupassen.